Metodyści: godzien jest robotnik wyżywienia swego

Pra­cow­ni­cy i pra­cow­nicz­ki zatrud­nie­ni przez Kościół Meto­dy­stycz­ny w Wiel­kiej Bry­ta­nii od 1 wrze­śnia br. otrzy­mu­ją wyna­gro­dze­nie wyli­czo­ne zgod­nie z zasa­da­mi godzi­wej pła­cy (Living Wage). Kościół Meto­dy­stycz­ny jest pierw­szym z głów­nych wyznań chrze­ści­jań­skich w Wiel­kiej Bry­ta­nii, któ­ry zgo­dził się respek­to­wać w swo­jej dzia­łal­no­ści takie zasa­dy zatrud­nie­nia.

Od 1 wrze­śnia 2011 zarob­ki wszyst­kich osób zatrud­nio­nych przez Kościół Meto­dy­stów nie mogą być mniej­sze niż pła­ca godzi­wa (Living Wage)(obecnie £ 8.30 na godzi­nę w Lon­dy­nie i £ 7.60 gdzie indziej). Jest to staw­ka godzi­no­wa, pozwa­la­ją­ca oso­bie, pra­cu­ją­cej w peł­nym wymia­rze cza­su, zaspo­ko­ić pod­sta­wo­we potrze­by życio­we oraz uczest­ni­czyć w życiu spo­łecz­nym (przy­kła­do­wo tak by dys­po­no­wać cza­sem i środ­ka­mi dla rodzi­ny, opła­cić za ubra­nia dzie­ci w szko­le i szkol­ne zaję­cia dodat­ko­we itp.). Staw­ka pła­cy godzi­wej jest odna­wia­na corocz­nie i reko­men­do­wa­na przez Church Action on Pover­ty, nie­za­leż­ną chrze­ści­jań­ską agen­dę spo­łecz­ną. Praw­nie obo­wią­zu­ją­ca pła­ca mini­mal­na wyno­si w Wiel­kiej Bry­ta­nii od £ 3.64 na godzi­nę dla absol­wen­tów szkół do £ 5.93 dla osób powy­żej 21 roku życia.

“Więk­szość ludzi żyją­cych w ubó­stwie znaj­du­je się w gospo­dar­stwach domo­wych, w któ­rych są oso­by zatrud­nio­ne, to niskie zarob­ki są jed­nym z głów­nych czyn­ni­ków ubó­stwa w Wiel­kiej Bry­ta­nii”, powie­dział ks. Leo Osborn, prze­wod­ni­czą­cy Kon­fe­ren­cji Meto­dy­stów. “Jako chrze­ści­ja­nie jeste­śmy zaan­ga­żo­wa­ni na rzecz spra­wie­dli­wo­ści i uczci­wo­ści. Kul­tu­ra wie­lo­go­dzin­nej pra­cy za niska pła­cę prze­ni­ka cały nasz naród. Rze­czy­wi­stość nisko opła­ca­nej pra­cy ozna­cza dla wie­lu dłu­gie godzi­ny i wie­le miejsc pra­cy, pozo­sta­wia­jąc nie­wie­le cza­su dla rodzi­ny, spo­łecz­no­ści, czy dla przy­jem­no­ści. W podzie­lo­nym spo­łe­czeń­stwie, w któ­rym rodzi­na i spo­łecz­ność zna­czą wię­cej niż kie­dy­kol­wiek, godzi­wa pła­ca (Living Wage) jest jedy­nym prak­tycz­nym spo­so­bem, by poka­zać przy­wią­za­nie do tych aspek­tów życia.”

EPNN